La mediación es un método solución de controversias, en que dos o más partes intentan voluntariamente alcanzar por sí mismas un acuerdo pacífico y satisfactorio con la intervención de un mediador.

 La mediación Civil en general extiende su ámbito a todos aquellos aspectos que regula el Derecho Civil y fundamentalmente los relacionados con el ámbito familiar o derivados del mismo.

La mediación mercantil permite que las propias empresas en conflicto sean quienes alcancen la solución que precisen. En este ámbito es posible alcanzar las mayores cotas de independencia y la plena aplicación del principio de autonomía de la voluntad.

Muchas de las rupturas de pareja suelen o pueden producirse por padecer crisis de pareja mal gestionadas. Desde “ABOGA-MEDIACIÓN” intentaremos gestionar, de la mejor forma posible, esa situación de crisis, tendiéndote la mano a fin de que la pareja encuentre un espacio neutral en el que, desde el diálogo y el respeto, se expongan las diferencias y se intenten mitigar.

La Mediación Laboral es un modelo de solución de conflictos laborales en que las partes involucradas buscan generar soluciones auxiliadas por un tercero imparcial, quien actúa como moderador para facilitar la comunicación.

La ley 14/2003, conocida como ley de emprendedores, introduce un procedimiento pre-concursal nuevo denominado ACUERDO EXTRAJUDICIAL DE PAGOS. Su regulación está incluida en el nuevo Titulo X de la ley Concursal art. 231 a 242.

Una gran parte de los profesores, alumnos y padres consideran que, en los últimos tiempos, se ha producido un notable aumento de los conflictos en el ámbito escolar, lo que ocasiona un deterioro progresivo de las relaciones interpersonales en las escuelas.

La Ley 1/2015, de 12 de febrero, del Servicio Regional de Mediación Social y Familiar de Castilla La Mancha, ha incluido entre los conflictos objeto de mediación social y familiar a los surgidos en el ámbito sanitario, en su artículo Tercero, apartado g).

Se parte de la premisa del concepto genérico de la “mediación”, esto es, es un método de resolución de conflictos en el que con la intervención de un mediador, imparcial y neutral que carece de un poder autorizado de decisión, para ayudar a las partes en disputa a alcanzar voluntariamente su propio arreglo mutuamente aceptado.

En los últimos años, viene cobrando importante relevancia la mediación penal como instrumento eficaz en la resolución de conflictos, llegando incluso a la mediación de la ejecución de Sentencia Penal, y especialmente a la mediación en el Centro Penitenciario entre la víctima y la persona penada, como instrumento de resolución de conflictos dentro de los Centros Penitenciarios.

La mediación vecinal permite alcanzar soluciones con los vecinos de la comunidad de propietarios, ya sean relativos a los propios vecinos, problemas interraciales, actos incívicos y molestos o insalubres de otros vecinos, conflictos con el medio ambiente, ruidos y contaminación acústica, multiculturalidad entre los vecinos, problemas con la comunidad colindante, en la comunidad del garaje, derivados de la propia comunidad de propietarios, como derramas, obras, zonas comunes, etc. 

También el ámbito del sector asegurador se encontraba necesitado desde hace tiempo de que la mediación sirviera de cauce para la resolución de las controversias que entre asegurado y asegurador pudieran surgir.